Koronavirü (Kovid-19) salgınına karşı alınan önlemler kapsamında, kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan hamileler, yasal süt izni kullananlar, engelliler ve yönetici pozisyonunda bulunanlar dışında, 60 yaş ve üzerinde olanlara, 16 Mart’tan itibaren 12 gün idari izinli sayılıyor. Ancak verilen zorunlu izin, çalışanlarında yıllık izinlerinden düşürülüyor. Büro Emekçileri Sendikası (BES) İzmir Şubesi, yaptığı yazılı açıklamayla uygulamaya tepki gösterdi.  

Uygulamanın “yıllık izinlerin gasp edilmesi” olarak değerlendirildiği açıklamada, şu talepler sıralandı:  

* Öncelikle okulların tatil ilan edilmesi ile birlikte bakım problemi yaşayabilecek çocukların ihtiyaçları göz önüne alınarak, 18 yaşına kadar çocuğu olan tüm ebeveynlerin rotasyonla ücretli ebeveyn izninin kullandırılmasının yasal düzenleme beklenmeden uygulanması,  

* Sağlık Bakanlığı ve Türk Tabipler Birliği tarafından belirtilen, koronavirüs risk grubunda olan başta; kalp solunum yetmezliği, alerji ve kronik hastalık tanısı bulunan büro emekçilerinin kriz süresince, yurt dışı ile bir şekilde teması olan çalışanların karantina süresince ücretli izinli sayılmaları,  

* Yurttaşların gerekirse kurum içerisine girmesine gerek kalmadan iş ve işlemlerinin yapılması için geçici teknik alt yapının oluşturulması,  

* Kamu kurumlarında acilen hijyenin sağlanmasına yönelik müdahalelerin yapılması ve kalıcı hale getirilmesi, hijyene yönelik malzemelerin kurum tarafından temin edilmesi,  

* Zorunlu hizmetler dışında vatandaşla temas halinde olan tüm hizmetlerin durdurulması ve buralarda çalışanların kriz atlatılana kadar ücretli izin verilmesi gerekmektedir.